사람은 못되도 괴물은 되지말자

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서점에서 눈에 띄는 책… 샀다.

사용자 삽입 이미지책 제목이 꽤나 도발적이다.
“회사에서 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀” 이후로 회사서는 금서가 될듯한 제목이다.

이 책을 사게 된 이유는 무엇보다도 내가 이미 팀원을 이끄는 팀장이기 때문이다.
누구 말대로 “사람은 못되도 괴물은 되지 말자”

2007년 6월 17일
이 책에서 말하려는 내용은?
1. 상사의 상사한테 고자질해봤자 돌아오는 이득은 없다.
2. 견디지 못하면 자기최면을 걸던가 아니면 뛰쳐나올 준비를 해라
3. 못된 상사가 자신이 될수 있다.

귀를 기울이다 – “기업을 진화시키는 코칭의 힘”

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일을 잘하기 위한 방법중에는 같이 일을 하는 사람들과의 조화다.
최근 들어서 손에 잡히는 내용들이다.

이토 마모루 지음/장미화 옮김
(주)이젠미디어

다른사람의 이야기를 경청하는게 서로간의 커뮤니케이션의 첫번째다.
이런 저런 시스템을 도입에 대해서 말을 하지만, 정작 중요한 것은 같이 일하는 사람들의 공감대를 끌어내는 것이다.
그러기 위해서는 그들의 말을 들어야 한다.

관리자쪽 중심으로 얘기가 되어 있지만, 반대로 그렇지 않은 사람들에게도 어떻게 말을 할지에 대해서 참고 할만 하다.